„Wir schlagen zwei Fliegen mit einer Klappe“

Wie Vicoland das Digitalfachkräfte-Problem lösen will. Unser Gründer Hans von Freyberg und unser CEO Central Europe Marco Seiler im Interview mit der HORIZONT.

Auf eine große PR-Offensive hat Vicoland bislang verzichtet – aber das öffentliche Interesse ist trotzdem schon groß. Medien wie „Forbes“ und „Brandeins“ haben das Konzept vorgestellt, und in HORIZONT gaben Vicoland-Gründer Hans-Ulrich von Freyberg und CEO Marco Seiler das erste große Interview.

Für die Marketing- und Medienfachzeitschrift sind sie alte Bekannte, gehören doch beide zu den Pionieren der digitalen Agenturwelt: Seiler gründete bereits 1995 Syzygy, von Freyberg folgte 2000 mit Cocomore. Und obwohl beide Agenturen ihren Hauptsitz in Frankfurt haben, haben sich die Wege der beiden Gründer lange nicht gekreuzt – bis Seiler im vergangenen Jahr bei Vicoland an Bord kam. Was hat ihn an der Aufgabe gereizt? „Die Frage, wie die Arbeitsmodelle der Zukunft aussehen und welche Rolle die Human Cloud in Leistungsprozessen von Unternehmen spielt, ist absolut zentral“, sagt er im Interview. Nach seiner Zeit bei Syzygy habe er noch mal studiert, Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie. „Dabei habe ich mich besonders intensiv mit der Workforce von Agenturen beschäftigt“, berichtet Seiler. „Das zentrale Thema für alle ist, wie sie Fachkräfte finden und an sich binden können. Temporäre Teams und virtuelle Firmen spielen dabei eine wichtige Rolle.“

Und was spricht aus Sicht der Freelancer*innen dafür, sich auf Vicoland zu organisieren – gefragt sind sie im Digitalmarkt doch ohnehin. „Die meisten sind sehr gut ausgelastet“, bestätigt von Freyberg gegenüber HORIZONT. „Aber als Selbstständiger ist man Einzelkämpfer und kann aus eigener Initiative heraus keine großen Projekte machen.“ Die Idee von Vicoland sei, dass sie als Mitglieder von Virtual Companies auch an großen, komplexen Projekten arbeiten können: „Damit schlagen wir zwei Fliegen mit einer Klappe“, so der Vicoland-Gründer: „Die Agenturen kommen wieder an gute Leute heran und die Freelancer können eigenverantwortlich attraktive Projekte umsetzen.“

Dieses Konzept beeindruckt übrigens auch das amerikanische Marktforschungsunternehmen Forrester Research. Es zählte Vicoland bereits im vergangenen Jahr zu den international Top-7-Anbietern der „Freelance Talent Marketplace Landscape“. Warum? Zitat im Report: „Vicoland geht einen Schritt weiter und erlaubt die Bildung von Experten-Teams durch die Vicoland-Plattform. Dadurch können nicht nur einzelne Freelancer kontrahiert werden, sondern ganze Experten-Teams.“